Novedades en material laboral publicadas en marzo 2019. Principales novedades introducidas en el Real Decreto - Ley 6/2019 de 1 de marzo y en el Real Decreto - Ley 6/2019 de 8 de marzo.

Se crea un registro de planes de igualdad en las empresas de más de 50 trabajadores. A partir del 1 de Abril de este año se amplía el descanso de paternidad a 8 semanas de las cuales las 2 primeras deberán disfrutarse de forma ininterrumpida inmediatamente tras el parto. A partir del 1 de Enero de 2020 el periodo de descanso será de 12 semanas. A partir de 1 de enero de 2021 el periodo de…